Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/9881
Title: التغيير التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي
Other Titles: جمعية عالم النحل لولاية أم البواقي أنموذجا
Authors: سال, عماد الدين
موزاوي, عبد الحكيم
Keywords: الأداء الوظيفي
التغيير التنظيمي
العمل الجمعوي
جمعية عالم النحل
Issue Date: 2020
Publisher: أم البواقي
Abstract: بما أن الثابت في الكون حركة الأشياء، وهو أيضا في حركة مستمرة ومع الحركة يحدث التغير الذي هو سنة الحياة ،اذن كل شيء في تغير مستمر ولهذا اختار الباحث أن تكون دراسته حول التغيير التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي و لأن الباحث هو أيضا مربي نحل لهذا اختار أن تكون دراسته حول التغيير الذي حدث في شعبة من الشعب الفلاحية في ولاية أم البواقي ولهذا اختار جمعية عالم النحل كأنموذج والتي تتمحور نشاطاتها حول تربية النحل و نجد أن هذا التغيير أصلا كان في إنشاء الجمعية في حد ذاتها، وهذا نابع من احساسه بوجود خلل ما كونه جزء من مجتمع البحث فمن خلال الصعوبات والعراقيل التي تعترض من يمارس هذا النشاط في ولاية أم البواقي خلال مروره من مرحلة الهواية إلى الإحترافية حيث حاول معرفة ان كان للتغيير التنظيمي ممثلا في انشاء هذه الجمعية ومن خلال ما قدمته ووضعته بين أيدي الأعضاء مربيي النحل المنتمين لها علاقة بتحسين آدائهم ولقد استخدم الباحث المنهج الوصفي في بحثه، كما اعتمد في عينة البحث على الحصر الشامل ولقد استخدم استمارة جمع البيانات التي توزع على الأعضاء مربيي النحل المنتمين للجمعية ،كما تقرر اجراء مقابلة مع ممثلي الادارات المرافقة أو الشريكة ممثلة في(الغرفة الفلاحية ، محافظة الغابات ، مديرية المصالح الفلاحية) ، ولكن للأسف نظرا لظروف البلاد والجائحة التي حلت بها وبالعالم أجمع متمثلة في الفيروس المستجد كورونا تعذر على الباحث اكمال دراسته .
URI: http://hdl.handle.net/123456789/9881
Appears in Collections:قسم العلوم الإنسانية

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
مذكرة نهائية.pdf2,66 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.